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Flexi – TLV, Univ. Grenoble Alpes La formation sur-mesure tout au long de la vie orientée compétence

Le projet Flexi-TLV, lauréat de l’appel « Nouveaux cursus à l’université » révolutionne la vision de la formation universitaire structurée traditionnellement autour de la formation initiale et la formation continue en proposant une formation tout au long de la vie mixte et flexible entre l’entreprise et l’université. Grâce à ces nouveaux cursus dynamiques intégrant l’expérience professionnelle et la formation académique, les étudiants n’auront plus à choisir par défaut entre insertion professionnelle immédiate et poursuite d’études, et les professionnels en situation d'emploi pourront s'engager en formation dans le respect de leurs disponibilités et rythmes d'apprentissage.

Son ambition est de construire un nouveau type de formations complètes, modulaires et intégrées permettant d’envisager une « université de la formation tout au long de la vie », ancrée sur des modèles d’enseignement, de validation des acquis et de diplomation suffisamment flexibles pour accueillir les publics en formation tout au long de la vie.

À partir de la rentrée 2018 des premiers parcours nouveaux cursus seront mis en place et programmés jusqu’en 2021 :
  • Ingénierie
    • Préparation concours Agrégation / CAPET (SII) : dès sept. 2018 pour le parcours flexible,
    • Dispositif de formation pour la remise à niveau en FTLV : dès sept. 2018 production et diffusion d’outils de ressources pédago-ludiques
    • Filière cyber sécurité : dès sept. 2020 pour le parcours flexible,
    • Filière Systèmes embarqués et objets connectés (SEOC) : sept. 2020 pour le parcours flexible.
  • Gestion : dès sept. 2018 pour le parcours adjoint de direction et dès sept. 2019 pour le parcours flexible.
  • Filière informatique/MIAGE : dès sept. 2019 pour les L1/L2 et sept. 2021 pour le parcours flexible.
  • Droit et Sciences politiques : sept. 2020 pour les parcours flexibles.

La nécessité d’une formation tout au long de la vie est liée à l’accélération des innovations sociales et techniques, mais également à la diversification des profils des apprenants, ainsi qu’à leur professionnalisation pour être rapidement recrutée par les entreprises. La formation, pour répondre à ces différents besoins doit entrer dans une démarche orientée compétences que le projet Flexi-TLV place au coeur de son programme.

« Être compétent : savoir agir en situation »
Cela repose sur trois innovations :
  • modulariser l’offre de formation orientée compétence en valorisant le « savoir agir en situation » et en donnant des compétences concrètes aux étudiants directement exploitables en entreprise,
  • reconnaitre les acquis en entreprises via la certification de compétences en entreprise,
  • doter les étudiants d‘outils pour leur permettre de gérer la flexibilité qui leur est proposée. 

Une offre mixte formation continue et formation initiale.
Jusqu’à présent le schéma historique de formation consistait à proposer soit une formation initiale - je fais des études longues, puis je vais en entreprise - soit une formation continue - je suis en entreprise, je fais des stages courts - pour acquérir de nouvelles compétences ou - je reviens faire un cycle complet pour acquérir un diplôme.
Flexi TLV offre une vision mixte et flexible.

Les objectifs de Flexi-TLV visent à adapter l’offre de formation universitaire aux besoins des personnes engagées dans la vie professionnelle :
  • Rendre possibles et naturels des parcours flexibles, orientés compétences et conduisant à l'obtention d'un diplôme ou d’une certification pour tous les usagers (formation initiale et formation continue) ;
  • Mettre en place une voie nouvelle liant apprenants, entreprises, et branches professionnelles de façon à promouvoir, au même rang que d'autres parcours, une nouvelle façon de se former à haut niveau tout au long de la vie ;
  • Penser et structurer le suivi de l’évaluation in itinere du projet comme un moyen fort de pilotage et d'essaimage. 

Avec Flexi-TLV, Univ. Grenoble Alpes se donne les moyens de construire une « université de la formation tout au long de la vie » avec des modèles de formation, de validation des acquis et de diplomation flexibles, en développant des formations en alternance et mixte.

Les établissements engagés :
Le projet est porté par la ComUE Université Grenoble Alpes et a été conçu au sein de l’IDEX “Université Grenoble Alpes : Université de l’innovation”.
Les partenaires de ce projet sont :
  • L’Institut Polytechnique de Grenoble (Grenoble INP)
  • L’Université Grenoble Alpes (UGA)
  • L’Institut d’études politiques de Grenoble (Sciences Po Grenoble)
  • L’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Grenoble (ENSAG)
  • Le Rectorat de l’Académie de Grenoble

Contacts presse

Nancy Eichinger Lamory
KBZ Corporate pour la Communauté Université Grenoble Alpes
neichinger@kbzcorporate.com
Tél : 06 09 76 88 82

Xavier Oster
Directeur de la communication de la Communauté Université Grenoble Alpes
xavier.oster@univ-grenoble-alpes.fr
Tél +33 (0)6 99 58 89 92


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Mise à jour le 23 octobre 2018

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